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一力管培生,向上新“力”量(七)/挖掘價值,成為“千里馬”

一力管培生,向上新“力”量(七)/挖掘價值,成為“千里馬”

  • 分類:一力動態
  • 作者:一力物流
  • 來源:
  • 發布時間:2021-12-30 10:57
  • 訪問量:

【概要描述】一力物流2021級管培生趙恬:“耐得煩,霸得蠻”,生性樂觀,始終相信明天會更好,沒有什么能打倒;喜愛聽歌追劇,業余愛好網上沖浪,吃瓜一線人員,一級吃貨稱號擁有者。

一力管培生,向上新“力”量(七)/挖掘價值,成為“千里馬”

【概要描述】一力物流2021級管培生趙恬:“耐得煩,霸得蠻”,生性樂觀,始終相信明天會更好,沒有什么能打倒;喜愛聽歌追劇,業余愛好網上沖浪,吃瓜一線人員,一級吃貨稱號擁有者。

  • 分類:一力動態
  • 作者:一力物流
  • 來源:
  • 發布時間:2021-12-30 10:57
  • 訪問量:
詳情

一力物流2021級管培生:趙恬

畢業院校:湖南師范大學

大學專業:市場營銷

在職部門:鋼鐵供應鏈事業部營銷管理中心

一力內部培養導師:鋼鐵供應鏈事業部總經理謝文、鋼鐵供應鏈事業部副總經理文江

 

關于“我”

 

昵稱:辣味布朗尼

長頭發,一米六,活潑好動有點肉!

1999年生于湖南衡陽衡東,典型“無辣不歡”的湘妹子。“耐得煩,霸得蠻”,生性樂觀,始終相信明天會更好,沒有什么能打倒;喜愛聽歌追劇,業余愛好網上沖浪,吃瓜一線人員,一級吃貨稱號擁有者。

對于工作,我堅持不懼挑戰、快樂工作、快樂成長,奮斗者的姿態永遠是最美的!

 

[ 挖掘價值,成為“千里馬”]

一力物流2021級管培生趙恬

有人說——這世上只有兩種可能:不是你自己規劃生活,就是別人來規劃你的生活。

的確,我們工作伊始,面試熱問就是“你的職業規劃是什么?”甚至我們正式進入一力的第一堂培訓課就是《職業生涯規劃》。我們把目標從大到小,從遠到近進行排序,并列好每一階段該做的事,寫出規劃。這讓我們努力的方向有了落腳點,遠眺的目光有了歸處。

但是在前進途中,入職一力快五個月的我突然意識到:我們在一個崗位上努力,一直往職場的金字塔塔尖奮斗,卻忽略了怎么能和周圍一樣努力的人拉開差距……。

做規劃的不只你一個,努力的也并非只有你一個。然而,很多時候,機會卻只有一個,在大家都同等努力情況下,機會很難保證“砸”到你的頭上。這個時候你所體現的價值,往往會決定你得到這次機會的概率。

《奇葩說》曾有一期議題是“給走投有路的人捐款,蠢嗎”,其中有一個故事:有一個可以為聽力障礙兒童安裝人工耳蝸的慈善機構,經過調查篩選有兩個家庭進入了他們的資助范圍,一個家庭和睦,父母受過教育并且有時間陪伴孩子;另外一個家庭父母是文盲,沒有穩定經濟來源,孩子是留守兒童,居住環境惡劣。機構的錢只夠資助一個,投票的人員需要考慮先資助哪一個。

誠然,兩家孩子都需要這個耳蝸,但因為安裝人工耳蝸后需要家庭提供好的恢復環境,并有部分資金保障后期養護,所以家庭條件好一點的孩子,更能發揮人工耳蝸的價值。資金有限,要用在更有價值地方,于是最后,委員會投票把資助給了家庭好的那家人。

在職場同樣,常說千里馬常有而伯樂不常有,但是實際情況通常是你所展現的價值算不上千里馬。因此我們有必要認識一下自己:人各有特點,你必須找到自身優勢,并且將其發揮到最大效能,成為伯樂眼中的“千里馬”!

董事長李艷歸先生在和管培生的一次談話中說到“我不會阻攔你們將一力當作跳板去往更好的平臺,但是怕你們在一力什么都沒有學到,看不到成長。”

是的,一力是一個大平臺,身在其中、為其工作,創造的效益屬于公司,但得到的經驗與成長卻始終屬于自己。我們應該要將其公司為自己創造的成長資源充分利用,將其轉化為成長營養,并呈現出自身價值。

眼看遠方,腳落實處!我們應該走好眼前的每一步,并在前進路途中充分挖掘個人價值,努力成為機會與未來的偏愛方!

一力物流 —  服務社會大眾,立志物流先鋒

一家集商品現貨交易、電子交易、物流金融、物流信息、倉儲分揀、加工制造、配送等功能為一體的供應鏈平臺型企業

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